sábado, 15 de abril de 2017

Aula 07/2017 - Era da pós verdade!

Fonte: https://conteudo.imguol.com.br/c/noticias/71/2017/01/05/montagem-pos-verdade-1483622351762_615x300.png

Pós-verdade é um neologismo que descreve a situação na qual, na hora de criar e modelar a opinião pública, os fatos objetivos têm menos influência que os apelos às emoções e às crenças pessoais.
Na cultura política, se denomina política da pós-verdade (ou política pós-factual, aquela na qual o debate se enquadra em apelos emocionais, desconectando-se dos detalhes da política pública, e pela reiterada afirmação de pontos de discussão nos quais as réplicas fáticas -os fatos- são ignoradas.
A pós-verdade difere da tradicional disputa e falsificação da verdade, dando-lhe uma "importância secundária". Resume-se como a ideia em que “algo que aparente ser verdade é mais importante que a própria verdade”.
Para alguns autores, a pós-verdade é simplesmente mentira, fraude ou falsidade encobertas com o termo politicamente correto de "pós-verdade", que ocultaria a tradicional propaganda política.
Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/P%C3%B3s-verdade

Material da aula

TEXTO 1 – FATO MOTIVADOR - Como o Google tenta lidar com a era da pós-verdade
Os resultados de pesquisas no Google do Brasil já vêm acompanhados de um segundo link. Nele é possível saber se o fato procurado é verdadeiro ou não. Trata-se da nova ferramenta de checagem do buscador, para lidar com a era da “pós-verdade”.  A ferramenta passou a valer mundialmente na sexta-feira (7/4).
No Brasil, a empresa fechou parcerias com várias iniciativas de checagem de fatos, como Agência Lupa, Aos Fatos e Agência Pública. O Google afirma que usuários brasileiros poderão ver o recurso na plataforma de busca e também no site news.google.com.br e nos aplicativos do Google Notícias e Clima para iOS e Android. O indicador de checagem do Google mostrará as seguintes informações: o fato alegado, o autor da alegação, a medida da veracidade (que pode incluir graduações como “na maior parte verdadeiro”) e quem checou o fato.
A checagem ganha corpo Agências de fact-checking apareceram em diversos países como reação a práticas antigas e novas. Compostas por jornalistas e pesquisadores, analisam a exatidão de afirmações feitas por políticos e administradores, que tradicionalmente inflam números ou divulgam generalizações. Com a popularização das redes sociais e grupos de conversa virtuais, uma poderosa onda de notícias falsas se espalhou pela internet nos últimos anos. A primeira entidade do gênero foi o FactCheck, criado em 2003, nos EUA. Em 2007 surgiram o PolitiFact e o Fact Checker. Empresas tradicionais de jornalismo, como a agência Associated Press, o jornal “The New York Times” e a rede de televisão NBC, também lançaram suas iniciativas de checagem. No Brasil, o jornal “O Globo” anunciou em março a seção “É isso mesmo?”. Diversas iniciativas aparecem neste mapa da Reporters Lab (iniciativa de inovação em jornalismo da Duke University, nos EUA).
Um estudo conduzido por professores do Dartmouth College, nos Estados Unidos, e da Universidade de Exeter, na Inglaterra, concluiu que avisar políticos que a veracidade de suas falas seria analisada por agências de fact-checking reduziu em 63% o número de mentiras e imprecisões detectadas nos discursos. A responsabilidade das empresas de tecnologia Empresas de tecnologia foram acusadas de omissão diante da disseminação de conteúdo falso em momentos políticos cruciais em 2016, como a campanha pelo Brexit, a saída do Reino Unido da União Europeia, e a eleição presidencial americana que levou Donald Trump ao poder.
Em resposta, o Facebook anunciou em dezembro de 2016 que iria aceitar denúncias de usuários sobre conteúdo julgado duvidoso. Ao verificar que as informações não são verdadeiras, a rede social colocará um aviso junto ao link falso.

TEXTO 2 - Por que 'pós-verdade' foi a palavra do ano e o que ela diz sobre 2016?
Eleita palavra do ano pelo dicionário "Oxford", a pós-verdade definiu 2016. Isso porque atualmente os fatos importam menos do que aquilo em que as pessoas escolhem acreditar --ou seja, são tempos em que a verdade foi substituída pela opinião.
O dicionário britânico é uma das referências mais importantes do mundo para a catalogação de novas palavras e expressões.
Segundo a entidade, o termo é um adjetivo "que se relaciona ou denota circunstâncias nas quais fatos objetivos têm menos influência em moldar a opinião pública do que apelos à emoção e a crenças pessoais".
"'Pós-verdade' deixou de ser um termo periférico para se tornar central no comentário político, agora frequentemente usado por grandes publicações sem a necessidade de esclarecimento ou definição em suas manchetes", justifica a entidade.
O uso da palavra pela imprensa mundial em 2016 cresceu 2.000% em relação ao ano anterior, principalmente na cobertura de fatos políticos. Eugenio Bucci, jornalista e professor da Escola de Comunicação e Artes da USP (Universidade de São Paulo), avalia que, na era da pós-verdade, o eleitor toma cada vez mais decisões baseadas em sentimentos, crenças e ideologias.
"A ideia contida aí é relativamente simples: a política teria rompido definitivamente com a verdade factual e passa a se valer de outros recursos para amalgamar os seguidores de suas correntes. É como se a política tivesse sucumbido ao discurso do tipo religioso e se conformado com isso."
Já o filósofo Renato Janine Ribeiro afirma que 2016 será lembrado como o ano em que a mentira ganhou força, a ponto de influenciar as eleições. Para ele, o período foi marcado por vários acontecimentos que refletiram a pós-verdade, sendo os principais a eleição de Donald Trump como presidente dos Estados Unidos e o Brexit, referendo que decidiu pela saída do Reino Unido da União Europeia. "A campanha de Donald Trump foi o maior exemplo de pós-verdade, com desdenho total pela veracidade dos fatos mencionados. A campanha do Brexit também foi assim. Podemos dizer que outro exemplo foi a vitória do 'não' no referendo colombiano sobre o acordo de paz com as Farc, que poderia encerrar uma guerra de mais de 50 anos", diz o filósofo. No Brasil, Janine Ribeiro destaca as campanhas para a eleição dos prefeitos municipais realizadas em outubro. "Vários candidatos fizeram declarações absolutamente inverídicas, mas com um poder de convicção grande e capaz de seduzir e agradar eleitores --afirmações essas, que eles próprios depois abandonaram e relativizaram, mas que tiveram um papel muito importante para sua vitória."
Então o que a pós-verdade traz de novidade?
As redes sociais representam um desafio a mais nessa questão. Se por um lado todos nós podemos produzir e receber conteúdo, por outro, se não houver responsabilidade, um boato pode ser espalhado para milhares de pessoas de forma rápida e em tempo real. O problema aumenta quando a pessoa só se informa pelas redes sociais.
Uma informação gera conhecimento, ajuda a construir uma opinião sobre determinado assunto e contribui para o debate público. "Mas nesses últimos anos, a política se transformou com o uso intenso do marketing, das redes sociais e da produção de narrativas", afirma Janine Ribeiro. Para ele, o jornalismo tradicional perdeu o espaço de mediação da informação e foi lento para reagir a fatos falsos. Nesse contexto, o internauta precisa estar cada vez mais atento e não acreditar em tudo. Já a imprensa, deve retomar seu papel de ser um agente de credibilidade. "Quando você passa a construir uma campanha com imagens falsas que agradam ao eleitor, ou você tem anticorpos poderosos dos eleitores contra essas imagens ou a imprensa deveria ser esse principal anticorpo. Caso contrário, a pós-verdade, a manipulação das mentes e a mentira deslavada acabam triunfando."

TEXTO 3 – A verdade da pós-verdade
Há palavras que se tornam senhas. E muitos as repetem sem saber bem por quê: para se enquadrar no seu tempo, suponhamos. Agora, por exemplo, pós-verdade: ao que parece, é como se este ano os políticos tivessem começado a manipular a informação e, por meio da informação, as pessoas. Edward Bernays teria rido às gargalhadas.
Edward Bernays nascera em Viena e em 1891. Sua mãe era irmã de Sigmund Freud; seu pai, irmão da esposa de Sigmund Freud: era sobrinho de Freud por todos os lados. Mas seus pais emigraram para Nova York pouco depois; sua relação com seu grande tio foi distante e frutífera.
Muito jovem, ainda estudante em Cornell, começou a lê-lo. Dessas leituras herdou a ideia de que os homens reprimem instintos obscuros, perigosos, sempre ameaçadores – e, de outras e de si mesmo, a convicção de que é necessário conduzir os homens transformados em massa para que esses instintos não produzam as piores catástrofes. Não que não acreditasse na democracia, dizia, e no direito de escolher. Suponha que essas eleições tinham de ser guiadas por pessoas com ideias mais elevadas. Para isso era preciso desenvolver as técnicas que otimizassem essa ação.
Bernays começou a buscar maneiras de influir nas multidões. Tinha 25 anos quando propôs a WOODROW WILSON, o presidente norte-americano, que justificasse sua entrada na Primeira Guerra Mundial dizendo que a América queria “levar a democracia a toda a Europa”. Seu slogan foi um êxito absoluto. Quando a paz irrompeu, imaginou que poderia usar sua habilidade para outros fins. Em 1920 um fabricante de cigarros considerou que estava perdendo a metade de seu mercado –as mulheres não podiam fumar em público– e o contratou. Bernays consultou um psicanalista, que lhe disse que as mais audazes veriam o ato de fumar como uma rebelião contra o machismo. Bernays poderia ter projetado uma publicidade, mas, em vez disso, inventou uma notícia: pagou dez garotas para que fumassem em meio a um grande desfile na Quinta Avenida, disse-lhes que chamassem seus cigarros de “TOCHAS DA LIBERDADE” e convidou jornalistas. No dia seguinte suas tochas estavam na capa de todos os jornais.
Bernays insistiu nessa linha, e avançou: montou uma empresa, ganhou muito dinheiro, escreveu livros, tornou-se uma figura de destaque –e chegou a emprestar dinheiro a seu tio em um momento de dificuldades. Não quis definir sua atividade como propaganda porque a palavra era associada com o inimigo alemão: ocorreu-lhe que poderia chamá-la de “RELAÇÕES PÚBLICAS”. Agora, a noção de relações públicas faz parte de nossa ideia de mundo: que certas empresas ou pessoas precisam de profissionais que tornem sua imagem colorida. Bernays fazia isso para grandes corporações e, como é lógico, foi se escorando cada vez mais à direita. O anticomunismo da Guerra Fria teve nele um grande incentivador. Nos anos cinquenta trabalhou para uma empresa chamada UNITED FRUIT, que controlava países caribenhos como feudos –daí a expressão republica de bananas–, e conseguiu convencer os norte-americanos de que um presidente guatemalteco, Jacobo Árbenz, que queria cortar os privilégios dessa companhia, era um perigoso comunista. Os Estados Unidos mandaram derrubá-lo.
Edward Bernays viveu muitos anos mais e nunca deixou de escrever, aconselhar, manipular: pós-verdades de próprio punho. Morreu em 1995, aos 103 anos, entre perplexo e satisfeito: seu invento já parecia tão natural que ninguém se lembrava de que ele, certa vez, o havia inventado. (E permanece e dura: esta coluna, com seu título enganador, talvez lhe tivesse agradado).

TEXTO 4 – Algumas imagens


TEXTO 5 – Pós-verdade no futebol
Pelé foi, com muito boa vontade, apenas um jogador mediano, talvez um pouco acima da média dos boleiros da época dele. Não teria a menor condição física ou técnica de enfrentar os zagueiros que jogam atualmente. Seria engolido por eles.
Exclusivo: no final da década de 1970, ainda muito jovem, Diego Maradona passou alguns meses na então União Soviética, tendo sido treinado pelo serviço secreto soviético (a temida KGB) e pelos órgãos esportivos daquele país. Foi transformado num agente comunista infiltrado na América Latina para desestabilizar o capitalismo na região. Sempre jogou dopado, inclusive na Copa do Mundo de 86, vencida pela Argentina.
Zinedine Zidane era argelino de nascimento e, para poder atuar pela seleção francesa, falsificou os documentos. Jogou de forma irregular, portanto, durante toda a carreira – e nessa condição sagrou-se campeão do mundo em 1998. A fraude acaba de ser revelada.
Os títulos dos campeonatos brasileiros são sempre acertados nos bastidores da CBF, antes de as competições começarem, e seguindo tendências e apostas feitas em sites internacionais. O que se vê em campo é jogo de cena, com a conivência dos clubes. A taça de 2017 já tem dono: será do Flamengo.
O Corinthians foi comprado por um fundo chinês de investimentos por cerca de um bilhão e duzentos milhões de reais, valor definido a partir de estudos desenvolvidos por consultorias esportivas internacionais. Trata-se da primeira operação do gênero no país. O anúncio do negócio será feito ao final do Campeonato Paulista.
O Brasil vendeu a Copa do Mundo de 1998 para a França, num acordo bilionário da Nike com a Adidas. A recompensa veio no Mundial seguinte, quando, novamente em acerto entre as marcas patrocinadoras, o Brasil ganhou da Alemanha.
João Havelange não morreu. Vive escondido numa cidadezinha situada ao pé dos Alpes suíços, de onde administra a fortuna acumulada durante os anos em que foi dirigente esportivo.
Os clubes das séries A, B e C do Brasileirão finalmente se entenderam e devem romper unilateralmente o acordo para transmissão de jogos estabelecido com a emissora que atualmente é dona do calendário do futebol brasileiro. A nova emissora parceira está sendo mantida em sigilo e deve pagar até cinco vezes mais que os atuais valores fixados. A ideia é que o novo contrato já possa valer na temporada 2018.
As fontes dessas informações? - Não sei. Li nas redes sociais, acho. Publicaram no face. - E tem também um tanto que é a minha opinião. - Você tem outra? - Tudo bem. - Cada um tem a sua.


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Aula 06/2017 - Terceirização




Material da Aula

TEXTO 1 – FATO MOTIVADOR - Temer sanciona com 3 vetos projeto da Câmara sobre terceirização
A Secretaria de Imprensa da Presidência informou que o presidente Michel Temer sancionou nesta sexta-feira (31) com três vetos o projeto aprovado pela Câmara dos Deputados que trata da terceirização (entenda mais abaixo os vetos e o que prevê o texto sancionado).
A proposta, aprovada pelos deputados no último dia 22, permite a contratação de serviço terceirizado em qualquer tipo de atividade de uma empresa.
Os vetos
Segundo a assessoria de Temer, o presidente vetou o parágrafo 3º do Artigo 10, que previa prazo de 270 dias de experiência. Nesse mesmo parágrafo, havia a previsão de o prazo ser alterado por acordo ou convenção coletiva. O que o presidente vetou foi a possibilidade de prorrogação do prazo.
Outro ponto vetado pelo presidente foram alíneas e parágrafos do Artigo 12. Esses pontos previam questões já contempladas, segundo a assessoria do Planalto, no Artigo 7 da Constituição Federal. Por isso, esses itens foram considerados inócuos.
Ponto a ponto
Entenda abaixo os principais pontos do projeto aprovado pelo Congresso sobre a terceirização:
-              A terceirização poderá ser aplicada a qualquer atividade da empresa;
-              A empresa terceirizada será responsável por contratar, remunerar e dirigir os trabalhadores;
-              A empresa contratante deverá garantir segurança, higiene e salubridade dos trabalhadores terceirizados;
Sobre trabalho temporário:
O tempo de duração do trabalho temporário passa de até 90 dias para até 180 dias, consecutivos ou não;
Após o término do contrato, o trabalhador temporário só poderá prestar novamente o mesmo tipo de serviço à empresa após esperar três meses.

TEXTO 2 - Você sabe a diferença de terceirização e outsourcing?
O primeiro diz respeito ao uso estratégico de recursos externos e o segundo, a um trabalho mais braçal; quando usar o outsourcing?
No mundo corporativo, diversos termos técnicos são usados e cabe aos profissionais procurar saber o significado exato de cada um deles. Uma confusão feita muitas vezes é em relação a outsourcing e terceirização. Você sabe a diferença entre os termos?
O outsourcing (out= fora e source = fonte) é o uso estratégico de recursos externos para as atividades que são foco principal da empresa. É praticamente designar serviços a terceiros, sendo que este trabalho demanda equipamentos, know-how e mão-de-obra especializada.
Por outro lado, a terceirização trata de serviços ligados ao trabalho mais braçal, como portaria e segurança, que quase sempre não requerem conhecimentos técnicos específicos.
Decisão
Apesar do auxílio externo, a empresa contratante é quem está no comando e deve gerenciar as atividades. Uma pessoa ou equipe de fora deve ser buscada quando é preciso completar o know-how e o expertise do grupo interno.
A busca por um auxílio se faz importante diante de um cenário corporativo de mudanças constantes e de competição acirrada, devido à globalização. Tudo isso faz com que empresas, de todos os portes, sejam obrigadas a se adaptarem, bem como seus profissionais.
Existem diversas estratégias que podem ser usadas para que a empresa lide com esses problemas e uma delas é o outsourcing.
Por que usá-lo?
Dentre os pontos positivos do outsourcing, estão ganhar vantagens estratégias que não estão disponíveis internamente; manter o número de colaboradores, independente do aumento da produção; acessar novos recursos humanos e tecnológicos; eliminar custos com recrutamento, seleção e gestão de recursos humanos; e controlar cronogramas.
Antes de contratar um Outsourcing, é preciso que a empresa faça uma auto-análise, determinando seus principais objetivos. O trabalho começa com a identificação das necessidades da empresa. Depois disso, deve-se escolher um parceiro e estabelecer seu papel. De acordo com o gerente de outsourcing da Macro Auditoria e Consultoria, empresa que oferece esse tipo de serviço nas áreas contábil, fiscal e trabalhista, existem hoje muitos tipos de empresas que atuam nessa área.
"De modo geral, no Brasil, o nome outsourcing está sempre relacionado com tecnologia de informação (TI). Mas com a dinâmica da economia, a alta competitividade e a necessidade de especialização impulsionando o uso desse artifício, as áreas contábil e fiscal também vêm se destacando e entrando de vez no mercado de outsourcing", afirmou, completando que o recurso otimiza os custos.

TEXTO 3 – A terceirização gera empregos ou torna precárias as relações de trabalho?
Organizações sindicais saíram às ruas em todo o país na última quarta-feira para protestar contra o polêmico projeto de lei que regulamenta a terceirização do trabalho no Brasil.
Em seu texto original, o projeto permite que as empresas terceirizem até suas atividades-fim, aquelas que estão no centro da atuação das companhias. Segundo os sindicalistas ligados à Central Única dos Trabalhadores (CUT), sua aprovação promoveria a precarização das relações de trabalho no país.
Já as entidades patronais, como a Fiesp, defendem que a medida poderia gerar milhares de novos postos de trabalho, além de ampliar a segurança jurídica para os 12 milhões de brasileiros que já prestam serviço como terceirizados.
Para Márcio Salvato, coordenador do curso de economia do Ibmec-MG, ampliar as possibilidades de terceirização das atividades das empresas pode ajudar a tornar a economia brasileira mais competitiva, impulsionando a criação de empregos no médio prazo.
"A contratação de terceirizados pode reduzir os encargos sobre a folha de pagamentos e os recursos gastos com a gestão de trabalhadores nas empresas. Além disso, elas podem contratar trabalhadores mais especializados, o que gera ganhos de eficiência", diz ele.
O professor Fernando Peluso, do Insper, por outro lado, é mais cético sobre os efeitos da terceirização sobre a geração de empregos. "Uma empresa que precisa de 1.000 pessoas para produzir vai continuar precisando dessas 1.000 pessoas. Pode haver uma substituição de empregados contratados por terceirizados, mas não vejo por que as empresas contratariam mais - ou menos", diz ele.
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Ele lembra, porém, que as terceirizadas são obrigadas a seguir a CLT e opina que o novo projeto amplia a segurança jurídica dos trabalhadores terceirizados ao regulamentar suas atividades. As empresas que contratam seus serviços, por exemplo, são obrigadas a fiscalizar se os direitos desses funcionários não estão sendo violados.
"O mundo mudou e os direitos dos trabalhadores brasileiros terão de ser repensados", opina Salvato. "Na época em que eles foram criados, tínhamos uma população muito mais jovem e não havia tanta pressão da competição internacional."

TEXTO 4 – Fim de concursos
Os brasileiros passaram a semana protestando contra a terceirização nas ruas e nas redes sociais, com os olhos voltados para a Câmara dos Deputados, onde tramita o Projeto de Lei 4330/04, que libera a precarização em todas as atividades das empresas, aprofundando a incidência de um modelo de gestão que já se comprovou nocivo aos trabalhadores. E, com muita mobilização social, até conseguiram duas vitórias importantes: excluir das empresas públicas dos efeitos nocivos previstos pela matéria e adiar sua votação final para a próxima semana.
Entretanto, foi do Supremo Tribunal Federal (STF) que saiu a decisão que aprofunda o modelo no país, ao extremo de possibilitar o fim do concurso público para as áreas sociais dos governos, como hospitais e universidades, por exemplo. Após 17 anos analisando a Ação Direta de Inconstitucionalidade (Adin) movida pelo PT e pelo PDT contra as organizações sociais (OS), a corte máxima decidiu, longe dos holofotes da mídia, que o poder público pode terceirizar seus serviços sociais por meio da contratação dessas figuras jurídicas de natureza privada.
“Não nos parece coincidência que os ministros do STF tenham decidido deliberar sobre esse tema, que tramita na corte desde 1998, logo esta semana, quando a Câmara iria votar se as empresas públicas seriam ou não afetadas pelo PL 4330”, afirma ela, que é professora do Instituto de Saúde da Comunidade da Universidade Federal Fluminense (UFF) e se dedica a pesquisar a privatização da saúde no Brasil.
De acordo com a ela, a decisão permite generalizar para todas as políticas sociais a contratação sem concurso público, através das OS, o que já tem mostrado uma face bastante perversa, como bem o sabem os usuários do SUS.  “As OS operam via contratos de gestão. O setor público faz um contrato com elas e cobra indicadores. Em geral, indicadores de quantidade, nada de qualidade, como já ocorre no SUS, onde as OS, infelizmente, já estão generalizadas”, explica. 
O modelo neoliberal do estado mínimo
A adoção das organizações sociais, à exemplo da privatização clássica e da tercerização, faz parte do receituário neoliberal que visa ao estado mínimo, modelo muito popularizado no Brasil pelo economista e advogado Bresser Pereira, ex-ministro da Fazenda do governo Sarney e ex-ministro da Reforma do Estado do governo Fernando Henrique, quando deu início a sua implantação no país.

TEXTO 5 – Algumas Imagens


               
TEXTO 6 – A TERCEIRIZAÇÃO É POSITIVA?
O especialista Luiz Guilherme Migliori, sócio da área trabalhista de importante banca de advocacia paulista, a Veirano Advogados, o projeto de terceirização sob exame na Câmara dos Deputados, não vai promover qualquer tipo de precarização. Ele explicou que "a lei não libera geral, pois, embora possa haver terceirização em todas as áreas, há mais obrigações para a contratante."
Migliori acredita que "a nova lei vai fomentar a abertura de novas empresas prestadoras de serviços, com pessoal mais especializado". E ainda firmou que a lei, aprovada, vai resolver "um problema histórico, que é o conceito de atividade meio e fim", o que deve reduzir as ações trabalhistas.
A advogada trabalhista do Felsberg & Associados, Ana Amélia Camargos, professora da PUC-SP, também avalia o projeto como positivo. "A lei só será aplicada por quem não quer precarizar e vai ajudar a acabar com muita informalidade", diz. Ela acha que haverá mais proteção aos terceirizados.

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